Sun
Dec 04
2005
社会保険とは
| 社会保険とは、「健康保険」と「厚生年金保険」の２つをいいます。 社会保険は法人を運営する場合には、社員１人から強制的に加入となってます。 そして、労働保険とは違い、社長や取締役などの経営者も加入しなくてはいけません。 また、アルバイトやパートなどで、１日の労働時間および１ヶ月の勤務日数が正社員の４分の３未満の場合は、社会保険の加入はありません。 | ||
| 社会保険 | 健康保険 | 業務外の事由によりケガしたり病気になったときに必要な給付を行います。 治療にかかった費用の７割を健康保険が負担してくれます。 |
| 厚生年金 | 老後のための老齢給付を中心とし、障害になった場合の障害給付や不慮の 事故で死亡したときに残された遺族に対して支給される遺族給付があります。 | |
| 労働保険 | 労災保険 | 従業員（アルバイトやパートも）が業務中または通勤途中でケガしたり病気に なった場合に必要な給付を行います。 |
| 雇用保険 | 社員が会社を辞めた時に受ける失業給付・高齢の社員の雇用継続を促進す る高年齢雇用継続給付など。 | |
